如何看待办公室轮流请奶茶

近日，职场中“办公室轮流请奶茶”的现象引发热议。相关话题登上热搜后，网友讨论称，这种行为在表面和谐的职场社交经济压力下，可能演变为隐性负担。尤其在一线城市，单次请奶茶费用可达数百元，对月薪五千以下的年轻人形成奶茶开支经济压力，部分人因经济能力有限陷入两难：拒绝可能影响同事关系，接受则加重生活成本。
争议焦点在于职场道德绑架式逻辑的形成。新人往往需通过奶茶付费入场融入集体，而老员工则因人情往来被迫陷入回请负债循环。这种社交模式被指变相强制参与，部分人认为其模糊了自愿与义务的边界，导致职场社交压力升级。
数据显示，奶茶费用负担已成为一线城市职场人不可忽视的开支。尽管轮流请奶茶传统被视作团队凝聚力象征，但实际执行中易产生攀比心理，进一步加剧经济压力。目前，相关讨论仍在发酵，公众呼吁职场社交回归更理性、可持续的方式。