一名男子与亲小舅子合伙开饭店,因资金分配问题埋下矛盾。男子因本钱较少,提出小舅子多出资、多分利的方案,并主动承担装修和日常管理。然而,小舅子携女友加入后,其女友不满合作条件,以收入更高为由退出,导致合伙关系破裂。男子被迫独自贷款十多万继续经营,承担经济压力。
店铺刚营业不久,小舅子突然以“前期出资”为由要求分一半利润,引发激烈冲突。男子拒绝其无理要求,并指责小舅子“蹬鼻子上脸”,双方关系恶化。尽管妻子支持丈夫,但因老丈母娘和家庭关系,男子选择避免正面冲突,强调“不跟狗一般见识”,并坚持通过法律途径解决法人归属争议。
最终,男子决定冷处理矛盾,明确店铺法人归属妻子,要求小舅子通过合法途径主张权益。他反思家庭关系需顾全大局,但坚持底线不让步,认为“天道有轮回”,选择专注经营,避免因经济纠纷影响姐弟亲情和老丈母娘的感受。