460.460.如何转败为胜（4）

成功人士实现转败为胜的关键在于掌握核心能力，首要任务是建立良好的人际关系技巧。通过领导力中的联系法则，领导者需先与团队建立情感共鸣，才能有效推动行动。若无法让人喜欢并跟随，则说明人际关系存在短板，需及时调整以维持长久领导力。
第二项核心能力是团队装备与培训策略。成功者遵循圈内人决定成功水平的原则，重视核心团队成员的培养与协作。他们通过传递清晰的愿景与目标实现路径，激发团队热情，并借助工具和计划帮助成员成长。个人的成功高度依赖于团队能力，而非仅凭自身天赋，需通过天赋动员与资源整合最大化集体价值。
此外，成效倍增的团队协作是攀登事业高峰的基础。如同成功需要团队协作的登山比喻所示，宏伟目标必须依靠团队共同完成。成功者避免自我膨胀，深知孤立无法达成大愿景，因此始终聚焦于团队建设与协作能力提升，最终实现从个人努力到群体赋能的跨越。