《校长招财猫》节目中探讨了机构薪酬体系调整的问题,指出全职教师被视为最大成本,转向兼职可能导致人员流失和竞争对手增加。强调经营者的初心、社会责任以及薪酬制度应与经营目标一致,培养人才的重要性,以及薪酬制度在公司发展中的战略角色。