在谈判升职加薪时,应该积极主动,关注自己的业绩表现和晋升机会。选择合适的时间点进行薪酬谈判,包括试用期通过、半年度考核、年终奖发放等。在跳槽时要注意频繁换工作可能对简历不利,而内部跳槽或者内部创业也是一种选择。