天津一女子在出差期间遭老板性侵后维权,被公司开除。她因精神创伤被认定为工伤,此事引发关注。法院判决性侵者获刑,女子申请工伤被拒后成功认定。案例强调职场安全与精神健康的重要性,提醒劳动者权益保护和企业责任。