湖北省委十二届十次全会近期召开,会议聚焦激励干部担当作为的核心议题,审议通过《关于激励干部在加快建成中部地区崛起重要战略支点中担当作为的意见》。该文件通过制度机制改革创新,明确要求健全干部担当作为机制,打破隐性台阶和论资排辈现象,为干部提供跨领域交流和多岗位锻炼机会,进一步激发干事创业动力。
会议指出,中部崛起战略支点建设需要高素质干部队伍支撑。为此,湖北省委提出强化干部素质能力建设,实施“干部素质提升年”计划,并首次以专项意见形式推动干部与政策双向互动,营造敢于担当、善于作为的干事环境。文件特别强调完善容错免责保障措施,为担当者撑腰鼓劲,释放出支持干部在支点建设中奋勇争先的鲜明信号。
通过系统性部署,湖北省委旨在将干部队伍作为支点建设的关键变量,以制度保障推动干部队伍成为推动发展的最大增量,为中部地区崛起注入强劲动能。