一位粉丝向金峰老师咨询如何向分管领导和单位一把手请假一个月,以参加与本职工作无关的省社科联培训机会。该机会是个人主动争取的,但担心透露与省社科联的联系可能引发职场问题,因此考虑是否编造请假可信理由。
金峰老师指出,此类个人学习机会若与单位业务无关,领导不批假的可能性较大。若选择隐瞒真实目的,需设计足够合理的请假一个月理由,例如家庭事务或健康原因。但若直接说明参与省社科联培训,可能因缺乏业务关联性导致领导质疑其必要性。
进一步分析职场生存发展策略时,强调职场如战场,需平衡低头拉车与抬头看路。建议通过《金峰职场闭坑指南》学习推卸工作技巧、应对甩锅及邀功等职场棘手问题解决的方法,以最小付出实现个人发展。书中内容涵盖从大谋略到小技巧,旨在帮助职场人掌握沟通、办事与做人的核心能力。