086【财富教育】“打工人”的痛苦之源是工资

打工人的痛苦根源与工资制度密切相关。工业革命后形成的“格式化时间”体系，如五天工作制、月结工资和固定劳动合同，将人的时间切割为标准化单位，导致时间匮乏。哈佛商业评论的研究表明，时间匮乏会降低幸福感，加剧焦虑与压力，并影响健康与工作效率。
工资作为工业时代塑造时间规则的工具，进一步限制了打工人的生活节奏。人们围绕工资月结规则安排消费与规划，难以进行长期目标思考，甚至牺牲个人时间满足职场需求。这种以工作为中心的模式，使梦想与自由被短期经济目标挤压。
财富与幸福的关系存在矛盾：财富带来的短暂快乐容易衡量，但时间对幸福的影响常被忽视。摆脱工资束缚需通过财富教育实现认知升级，理解金钱作为自由工具的本质。哈耶克的名言强调，改善经济状况的目标应是追求自由而非消费，这需要重新审视财富与时间的关系，创造可持续价值。
最终，解决打工人困境的关键在于平衡财富积累与时间自主权，通过财富教育打破格式化时间的限制，将经济自由转化为更高质量的生活选择与个人成长空间。