人际交往中，这4条聊天忌讳，你越说越没朋友！

在人际交往中，公开场合揭短是必须避免的沟通禁忌。例如询问他人被开除原因或隐私健康问题，这类公开场合揭短行为会令对方感到难堪，甚至引发记恨。
过度自我炫耀问题常见于对话中强行转移话题至自身优势的行为。例如他人讨论日常事务时，频繁插入与自身相关的炫耀内容，这种沟通方式容易引起他人反感。
职场刁难应对策略需警惕故意制造两难处境的话题。例如当众询问同事对不同领导的评价，这类逼人站队的提问不仅制造尴尬冷场，还会导致人际关系恶化。
拿他人缺点开玩笑属于人身玩笑沟通禁忌。以他人外貌缺陷为例进行调侃，看似幽默实则暗含冒犯，可能激化矛盾甚至引发冲突，尤其在公开场合更需谨慎。
为提升职场社交能力，《职场必坑职难》一书提出实用方法，包括高效服务领导技巧和职场汇报工作方法。书中涵盖与领导互动、化解矛盾、建立人际网络等内容，帮助读者掌握职场沟通与处事原则，规避社交雷区。