阅后即焚：单位里生存，没有靠山怎么办？

在缺乏职场靠山的情况下，首要原则是避免锋芒毕露，通过低调行事稳住基本盘，减少非原则性冲突。同时，注意语言策略，避免人前人后议论他人，而应背后真诚夸人，既能展现胸怀，又能增强人际信任。
面对复杂人际关系，需表面尊敬小人但与其保持距离，避免授人以柄。通过主动帮助他人积累支持，避免因行事高调引发孤立。善用借势解决难题，主动承担领导不便出面的任务，以此赢得领导认可。
建立广泛职场善缘是关键，需通过明面展现能力，例如在会议中主动发声，将工作成果清晰呈现。接受合理利用以提升自身价值，避免因清高丧失发展机会。最后，掌握职场避坑指南中的沟通、汇报和协作技巧，可显著提升生存能力。